Sedeme Abre Processo Seletivo para Vagas de Todos os Níveis

A Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Mineração e Energia (Sedeme) publicou recentemente o Edital nº 02/2025, marcando a abertura do 5º Processo Seletivo Simplificado (PSS). Este processo visa a contratação temporária de profissionais com formações de nível fundamental, médio e superior, oferecendo um total de 17 oportunidades para atuação na secretaria. A iniciativa busca preencher diversas funções essenciais para a continuidade e expansão das atividades da Sedeme, com remunerações que variam de acordo com o cargo e a qualificação exigida.

O período de inscrições para este relevante processo seletivo da Sedeme foi intensamente breve, com abertura na quarta-feira, 3 de dezembro, e encerramento já na quinta-feira, 4 de dezembro. Candidatos interessados deveriam realizar suas candidaturas de forma exclusiva por meio do portal eletrônico www.sipros.pa.gov.br, sistema utilizado pelo estado para este tipo de seleção. A rapidez do prazo exigiu atenção imediata dos potenciais participantes, que foram orientados a consultar o edital completo para detalhes sobre os requisitos específicos de cada cargo e as etapas subsequentes da seleção.

Sedeme Abre Processo Seletivo para Vagas de Todos os Níveis

No total, o edital do PSS da Sedeme disponibilizou 17 vagas, distribuídas em cinco diferentes funções, abrangendo um espectro de escolaridade diversificado. Entre os postos abertos, estavam: motorista, cargo de nível fundamental; assistente administrativo, para profissionais de nível médio; e os cargos de nível superior, que incluem técnico em gestão de desenvolvimento sustentável, técnico em gestão pública e técnico em gestão de informática. As remunerações para as funções disponíveis iniciam em R$ 1.320 e podem chegar a R$ 1.724,64, valores que podem ser incrementados com vantagens legais aplicáveis, garantindo atratividade nas ofertas. A carga horária padrão para os profissionais contratados será de 30 horas semanais.

O processo seletivo é estruturado em três fases distintas e será integralmente conduzido pela Comissão do PSS da própria Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Mineração e Energia. A primeira etapa corresponde à inscrição, que possui caráter habilitatório, verificando se os candidatos atendem aos critérios básicos estabelecidos no edital. Em seguida, os participantes qualificados prosseguirão para a análise documental e curricular, fase que é tanto eliminatória quanto classificatória, avaliando a experiência e formação dos concorrentes. Finalmente, os candidatos aprovados nas fases anteriores serão convocados para uma entrevista pessoal, também eliminatória e classificatória, para avaliar suas competências e perfil profissional. Todas as entrevistas terão local de realização previamente especificado no Anexo III do edital, sendo crucial a consulta por parte dos participantes.

Adicionalmente, o Edital nº 02/2025 da Sedeme dedica atenção especial à inclusão, reservando 5% do total das vagas para pessoas com deficiência (PcD). Esta cota, porém, está condicionada à compatibilidade das atribuições das funções com o tipo de deficiência declarada pelo candidato, assegurando que o profissional possa desempenhar as tarefas do cargo. Caso não sejam identificados candidatos PcD aptos a preencher essas vagas, ou se a quantidade de aprovados não for suficiente para a reserva, os postos de trabalho retornarão automaticamente ao quadro geral de vagas, sendo então disputados pelos demais candidatos.

Os requisitos para a contratação temporária no processo seletivo da Sedeme são variados e visam garantir a adequação dos profissionais às funções. Os candidatos precisam ter idade mínima de 18 anos completos na data da contratação. É indispensável também estar em dia com as obrigações eleitorais, bem como com as militares, para candidatos do sexo masculino. A apresentação de diploma ou certificado de conclusão do curso correspondente à função desejada é um requisito eliminatório. Além disso, a Sedeme exige comprovação de conduta ética, juntamente com aptidão física e psicológica para o exercício das atividades. Um ponto importante a ser observado é a vedação à acumulação de cargos na Administração Pública, exceto nas situações constitucionalmente previstas.

Apesar da aprovação no PSS, é fundamental ressaltar que a participação bem-sucedida e a consequente classificação não configuram garantia automática de contratação. A efetivação dos selecionados dependerá da estrita necessidade temporária da Sedeme e da disponibilidade orçamentária para os respectivos cargos. Para total transparência e acesso à informação, todas as etapas do processo seletivo, desde os comunicados até os resultados finais, serão devidamente divulgados por meio do Diário Oficial do Estado e também no site oficial específico do PSS da Secretaria. Candidatos devem, portanto, acompanhar atentamente essas plataformas.

Para obter informações mais detalhadas sobre este processo seletivo Sedeme, incluindo os requisitos específicos de cada uma das cinco funções, as atribuições dos cargos e o cronograma completo com todas as datas e prazos, os interessados devem consultar o edital na íntegra. Este documento crucial, publicado pela Sedeme, contém todas as instruções e regras para uma participação assertiva no PSS.

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Crédito da imagem: Thaline Silva, estagiária de jornalismo, sob supervisão de Keila Ferreira, coordenadora do núcleo de Política e Economia