O 4º Prêmio Melhor RH Sudeste se destaca como uma iniciativa fundamental para a valorização das mais proeminentes lideranças de Recursos Humanos na região Sudeste do Brasil. Realizado por meio de uma pesquisa conjunta do CECOM Centro de Estudos da Comunicação e da Plataforma Melhor RH, o prêmio visa identificar e homenagear os profissionais que, com suas ações estratégicas e inovadoras, fortalecem a cultura organizacional e impulsionam o desenvolvimento humano e econômico nos estados de São Paulo (SP), Rio de Janeiro (RJ), Minas Gerais (MG) e Espírito Santo (ES).
O processo de reconhecimento é construído sobre pilares de rigor e participação. Profissionais atuantes no vasto ecossistema de Recursos Humanos foram convidados a nomear os 63 líderes mais influentes e transformadores do Sudeste. Essa seleção é pautada por um regulamento oficial da premiação, que assegura um processo criterioso, transparente e coletivo, garantindo que os nomes escolhidos representem verdadeiramente a excelência e o impacto no setor.
4º Prêmio Melhor RH Sudeste Reconhece Líderes em RH
A importância do 4º Prêmio Melhor RH Sudeste reside na capacidade de evidenciar o papel estratégico que o setor de Recursos Humanos desempenha no cenário corporativo atual. Em um ambiente de negócios cada vez mais dinâmico, as lideranças de RH são pilares essenciais para a adaptação, inovação e crescimento sustentável das empresas. O reconhecimento dessas personalidades serve como um catalisador para a disseminação de boas práticas e a inspiração para novos talentos, elevando o patamar da gestão de pessoas em toda a região.
Esses líderes são agentes de transformação, responsáveis por moldar ambientes de trabalho mais inclusivos, produtivos e engajadores. Suas contribuições vão além da gestão tradicional, impactando diretamente a performance dos colaboradores, a saúde organizacional e, em última instância, os resultados financeiros das corporações. O Sudeste, sendo um dos motores econômicos do país, beneficia-se diretamente dessa vanguarda em gestão de pessoas.
Conheça os Premiados do 4º Prêmio Melhor RH Sudeste
A lista dos 63 profissionais agraciados com o 4º Prêmio Melhor RH Sudeste representa o que há de mais inovador e inspirador na gestão de Recursos Humanos. São visionários que aplicam estratégias eficazes para engajar equipes, desenvolver competências e promover um ambiente de trabalho positivo. Conheça os nomes que fazem a diferença:
- Adriana Zanni: Vice-Presidente de Pessoas na Aon
- Alexandra Carrão: Diretora de Gente e Gestão no Grupo Ri Happy
- Alexandre Faria: Vice-Presidente de Pessoas e Serviços Corporativos na AEC Contact Center
- Alexandre Gregory: Diretor de Recursos Humanos na PremieRpet
- Alexandre Ullmann: Diretor de Recursos Humanos na Netflix
- Aline Carvalho: Diretora de Gente, Gestão e Frota na Norsul
- Ana Alice Limongi Gasparini: Vice-Presidente de Pessoas e Cultura na NeoBPO
- Ana Menegotto: Vice-Presidente de Pessoas, Comunicação e ESG na Sodexo
- Ana Paula Berniz: Diretora de Recursos Humanos na Mapfre
- André Rapoport: Head de Recursos Humanos Latam na Danone
- Andréia Fernandes Nunes: Diretora Executiva de Gente, Gestão e Assuntos Corporativos no Grupo Casas Bahia
- Arlete Soares: Diretora de Pessoas e Ética Corporativa na Wickbold
- Bruna Russo: Diretora de Recursos Humanos na BIC
- Bruno Junqueira: Vice-Presidente de Pessoas, Comunicação Institucional e ESG na Petlove
- Carla Alves: Vice-Presidente de Recursos Humanos na Oracle
- Carolina Lima: Vice-Presidente de Gente e Gestão na Alper Consultoria
- Caroline Dias: Diretora de Pessoas e Performance na The Kraft Heinz Company
- Cíntia Magno: Head de Recursos Humanos na GSK
- Cristina Campos: Diretora de Pessoas no Grupo Silvio Santos
- Daniela Panagassi: Vice-Presidente Global de Pessoas na Eurofarma
- Daniele Conrado: Diretora de Pessoas e Recursos na Naturgy
- Edise Toreta: Head de Recursos Humanos Latam para Saúde na Merck
- Edna Rocha: Diretora de Recursos Humanos na Sonepar
- Elizabeth Rodrigues: Diretora de Recursos Humanos & Gestão no Grupo Mendes
- Erika Borges: Diretora de Recursos Humanos na Amazon
- Fabíola Ancioto: Diretora de Recursos Humanos e ESG na Zeiss Vision
- Fernanda Fernandes Nunes: Diretora Executiva de Gente & Gestão no Grupo IMC
- Flavia Bizinella Nardon: Diretora Global de Pessoas e Responsabilidade Social na Gerdau
- Flavia Pontes: Diretora Executiva de Recursos Humanos na Petz
- Flavio Balestrin: Vice-Presidente Latam de Recursos Humanos Latam na Serasa Experian
- Gustavo Fermino: Diretor de Recursos Humanos na MetLife
- Indiara Manfre: Diretora Executiva Global de Gente na BRF
- Izabel Branco: Vice-presidente de Talentos, Marca e ESG no Banco ABC Brasil
- Jorge Tavares de Almeida: Diretor de Gente e Gestão e Jurídico no Grupo Protege
- Joyce Leal: Diretora Executiva de Recursos Humanos no Iguatemi
- Juliene Salvan: Diretora de Recursos Humanos no Grupo Bandeirantes de Comunicação
- Karina Ude: Vice-Presidente de Recursos Humanos América do Sul e Central na Puratos
- Laura Bueno: Diretora de Recursos Humanos na Eletromidia
- Luciana Alves: Diretora Senior de Recursos Humanos no Atacadão
- Luciana Domagala: Vice-Presidente de Pessoas e Sustentabilidade na Ipiranga
- Luciana Mendes: Diretora Executiva de Recursos Humanos na Tetra Pak
- Luiz Eduardo Leite: Vice-Presidente de Recursos Humanos Latam na Capgemini
- Marcela Martins: Diretora de Recursos Humanos na Smart Fit
- María Castroviejo Nicolas: Head de Recursos Humanos na Acciona Brasil
- Maria Funari: Diretora de Recursos Humanos e Agilidade na Accesstage
- Maria Susana de Souza: Vice-Presidente de Gente, Cultura e ESG na RD Saúde
- Marina Hóss: Diretora de Recursos Humanos na Decathlon
- Michelle Dapper: Diretora de Recursos Humanos na Leroy Merlin
- Natali Lima: Diretora de Recursos Humanos na Natura
- Natália Mauad: Diretora de Recursos Humanos no Grupo Carrefour
- Patricia Pugas: Diretora Executiva de Gestão de Pessoas no Magazine Luiza
- Pedro Pittella: Diretor de Pessoas e Cultura na Sanofi
- Rachel Soares Garcia: Diretora de Recursos Humanos na Accenture
- Rafaella Lopes: Head de Recursos Humanos Brasil e Cone Sul na Coca-Cola
- Rayme Lohmann: Diretor de RH no Cinemark
- Renata Filardi: Diretora de Recursos Humanos na FQM
- Ricardo Luiz de Andrade: Head de Recursos Humanos na J. Macedo
- Ricardo Mota: Diretor de Gente e Gestão na Rede Américas
- Rodrigo Pacca: Diretor Executivo de Recursos Humanos na Rede DOr São Luiz
- Rogério Said: Vice-Presidente de Pessoas no Getnet
- Sarita Vollnhofer: CHRO na Alice
- Soraya Bahde: Diretora de Cultura e Talentos no Bradesco
- Tatiana Barrocal Porto: Chief People Officer na Nava
- Valéria Plata: Diretora de Gestão de Pessoas na Direcional Engenharia
A abrangência e o impacto desses líderes na Região Sudeste são inegáveis. Eles representam a vanguarda do setor, implementando as melhores práticas e contribuindo para que as empresas da região se destaquem no cenário nacional e internacional. Este reconhecimento não apenas celebra suas conquistas individuais, mas também eleva a percepção sobre a importância estratégica do RH na construção de um futuro corporativo mais promissor. A Plataforma Melhor RH, juntamente com o CECOM, reforça a cada edição o seu compromisso em mapear e destacar esses talentos, conforme também observado em outras iniciativas como o 4º Prêmio Melhor RH Brasil e a 3ª Pesquisa Melhor RH – The Best Brands, que servem de termômetro para o mercado. Para mais informações sobre o papel fundamental dos profissionais de RH no desenvolvimento econômico e social do país, consulte os estudos da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH).
Imagem: melhorrh.com.br
Além disso, a Plataforma Melhor RH se dedica a outras iniciativas importantes para o setor. As premiações anteriores, como o 4º Prêmio Melhor RH Brasil, a 3ª Pesquisa Melhor RH – The Best Brands e a 18ª Pesquisa Fornecedores de Confiança, ilustram o comprometimento contínuo da organização em mapear e celebrar a excelência em Recursos Humanos no país.
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O 4º Prêmio Melhor RH Sudeste não é apenas uma lista de nomes, mas um espelho das transformações e do valor que as lideranças de RH agregam às empresas e à sociedade. Esses 63 profissionais exemplificam a dedicação e a inovação necessárias para impulsionar o desenvolvimento humano e econômico em uma das regiões mais dinâmicas do Brasil. Continue acompanhando as novidades e análises sobre o mercado de trabalho e as tendências em gestão de pessoas em nossa editoria de Economia.
Crédito da imagem: Portal Melhor RH
