Prêmio Melhor RH Brasil: Lideranças de Pessoas Reconhecidas

O Prêmio Melhor RH Brasil, em sua 5ª edição, anuncia os profissionais que se destacam por impulsionar a gestão de pessoas em diversas esferas da economia nacional. A iniciativa da Plataforma Melhor RH tem como objetivo valorizar lideranças que demonstram excelência na atração, desenvolvimento, engajamento e retenção de talentos, elementos cruciais para o fortalecimento e a competitividade das organizações em um cenário de constantes transformações e inovações tecnológicas.

Em um ambiente de negócios dinâmico, onde as relações de trabalho evoluem rapidamente e a inovação tecnológica dita o ritmo, a gestão de pessoas consolidou-se como um pilar estratégico indispensável. Sua importância transcende as funções administrativas, ocupando um papel central nas decisões estratégicas, influenciando diretamente a cultura organizacional, a produtividade, a inovação, o desenvolvimento de lideranças, a diversidade, a saúde corporativa e a experiência dos colaboradores.

Prêmio Melhor RH Brasil: Lideranças de Pessoas Reconhecidas

A particularidade do Prêmio Melhor RH Brasil reside em seu processo de reconhecimento, que se baseia na participação exclusiva de profissionais de Recursos Humanos. Este modelo de avaliação entre pares confere uma legitimidade singular à premiação, transformando-a em um fiel retrato das práticas mais avançadas do mercado. Executivos são avaliados por sua capacidade de fomentar o desenvolvimento humano, fortalecer culturas organizacionais e sustentar o crescimento de suas empresas.

Márcio Cardial, publisher da Plataforma Melhor RH, enfatiza que o reconhecimento entre pares possui um significado único. “Quando a própria comunidade de RH aponta as lideranças que mais contribuem para o desenvolvimento das organizações, ela também constrói referências capazes de inspirar toda a profissão”, afirma Cardial. Esta abordagem garante que as lideranças destacadas são aquelas que verdadeiramente compreendem os desafios do setor e demonstram um impacto prático e inspirador.

Nesta edição, o reconhecimento abrange 26 segmentos da economia, o que demonstra a vasta aplicação e a diversidade de contextos em que a gestão de Recursos Humanos desempenha um papel decisivo. Essa abrangência sublinha que a excelência na gestão de pessoas não é restrita a um único setor, mas se manifesta em organizações de portes e modelos de negócios variados, unidas pela convicção de que o investimento nas pessoas é fundamental para a inovação, a cultura organizacional robusta e resultados sustentáveis a longo prazo.

A Primeira Fase do Reconhecimento e os Profissionais Premiados

A primeira fase do Prêmio Melhor RH Brasil identificou os profissionais mais reconhecidos em cada segmento da economia. Esta etapa inicial celebra a trajetória individual desses líderes, mas também o trabalho coletivo de suas equipes e as culturas organizacionais que promovem a gestão de pessoas como um diferencial competitivo. A iniciativa da Plataforma Melhor RH visa também promover o intercâmbio de experiências e a disseminação de boas práticas entre os diversos mercados.

Os executivos agraciados nesta fase inicial integram um seleto grupo de referências que contribuem significativamente para elevar o patamar da gestão de pessoas no país, preparando as empresas para os desafios futuros do mercado. Abaixo, a relação oficial dos profissionais premiados, organizados por segmento da economia, ilustra a diversidade e o impacto de suas atuações.

• AGRONEGÓCIOS
  • Cristine Castro – Diretora de Recursos Humanos na Syngenta
  • Érica Barbagalo – Head de Recursos Humanos e Líder de Talentos Crop Science Latam na Bayer
  • Nereu Bavaresco – Diretor de Gente e Gestão da Amaggi
  • Venâncio Guimarães – Diretor de Gente, Comunicação e Responsabilidade Social na FS Fueling Sustainability
  • Wellington Silverio – Diretor de Recursos Humanos Latam na John Deere
• ALIMENTOS E BEBIDAS
  • Danielle Arraes – Diretora de Recursos Humanos Latam na JDE Peets
  • Erika Magalhães – Diretora Executiva de Gente e Gestão na Camil
  • Fernando Meller – Diretor Executivo de Gente e Gestão na JBS
  • Karina Ude – VP de Recursos Humanos na Puratos
  • Viviane Besani – Diretora Executiva de Recursos Humanos na Diageo
• BASE FLORESTAL
  • Ana Cristina Tasca – Head of Human Resources Latin American and Asia na Sylvamo
  • Caroline Carpenedo – VP Executiva de Gente & Gestão na Suzano
  • Elcio Trajano Jr. – Diretor de Recursos Humanos na Eldorado Brasil
  • Henrique Weeck – Head de People na Irani
  • Mauro Peixoto – Head de Recursos Humanos na Bracell
• BENEFÍCIOS CORPORATIVOS
  • Carolina Ferreira – Diretora de Recursos Humanos na Alelo
  • Isadora Gabriel – Diretora de Recursos Humanos na Flash
  • Renato Basso – VP de People da Wellhub
  • Suzie Clavery – Chief Human Resources Officer LATAM na TotalPass Brasil
  • Tatiana Romero – Diretora de RH e Sustentabilidade na Edenred Brasil
• BENS DE CAPITAL E INFRAESTRUTURA
  • Aline Carvalho – Diretora de Gente, Gestão e Frota na Norsul
  • Marcelo Madarasz – Diretor de Recursos Humanos América Latina na Parker Hannifin
  • Mariana Ceripieri – Diretora de Recursos Humanos na Siemens
  • Raquel Cardoso da Silva – VP de Pessoas e Desenvolvimento Organizacional na Motiva
  • Ricardo Koga – VP de Recursos Humanos na Alstom
• CONSTRUÇÃO E ENGENHARIA
  • Carlos Augusto Junior – VP de Recursos Humanos e Comunicação na Elevadores Atlas Schindler
  • Cinthia Galletti Bossi – Diretora Global de Gente, Gestão e Comunicação na Votorantim Cimentos
  • Cristiane Fiorezzi – Diretora de Recursos Humanos na Otis
  • Cristina Caresia – Diretora de Recursos Humanos na Construtora Tenda
  • Daniela Lima – Head de Recursos Humanos na Cury Construtora
• COOPERATIVAS
  • Adriana Marciano – Superintendente de Pessoas na Unicred
  • Camila Lombardi Machado – Diretora de Gente e Gestão na Copersucar
  • Daniele Schmidt – Diretora Executiva de Pessoas e Cultura na Sicredi
  • Elizabeth Lookin – Head de Pessoas e Cultura na Central Nacional Unimed
  • Teresa Raquel Campos – Superintendente de Pessoas na Unimed-BH
• COSMÉTICOS E BELEZA
  • Carolina Zwarg – Chief Human Resources Officer na LOCCITANE
  • Daniela Nishimoto – Diretora de Recursos Humanos para Operações Brasil na LOreal Brasil
  • Juan Pablo Leymarie – Head de Recursos Humanos na Beiersdorf Nivea
  • Mariana Talarico – Chief Human Resources Officer na Coty
  • Patricia Bobbato – Diretora de Cultura, Desenvolvimento, DE&I e Bem-Estar na Natura
• EDUCAÇÃO
  • Anderson Brugnera – Diretor Global de Gente, Gestão e Sustentabilidade no Grupo SEB
  • Beatriz Sairafi – VP de Gente, Cultura e Comunicação na Cogna Educação
  • Jose Ricardo Amaro – Diretor de Gente, Gestão e Sustentabilidade na Cruzeiro do Sul Educacional
  • Karen Ramirez – VP de Pessoas, Cultura e ESG na Ânima Educação
  • Mirella Gomiero – VP de Gente e Gestão na Afya
• ELETROELETRÔNICOS
  • Andrea Clemente – VP de Recursos Humanos Latam na Whirlpool
  • Carlos Eduardo Maia Leime – Diretor de Recursos Humanos na Positivo Tecnologia
  • Claudia Claudino – Diretora de Recursos Humanos na LG Electronics Brasil
  • Claudia Giusti – Diretora de Recursos Humanos Latam Total Rewards e Bem-Estar na HP
  • Danilo Soares – Diretor de Recursos Humanos na Samsung Brasil
  • Valéria Balasteguim – VP de Recursos Humanos Latam na Electrolux
• FARMACÊUTICO
  • Andreia Vitoriano – Diretora de Pessoas e Cultura na Aché
  • Edise Toreta – Global HR Business Partner Director na Merck Group
  • Esteban Blanco – Diretor de Recursos Humanos na Boehringer Ingelheim
  • Gustavo Abreu – Diretor de Recursos Humanos na AstraZeneca
  • Sheila Ceglio – Diretora de Pessoas na Pfizer
• FINANCEIRO
  • Ana Paula Antunes Tarcia – Diretora Executiva de Pessoas e Cultura no Banco Votorantim
  • Claudia Meirelles – Head de Pessoas e Cultura na Itaúsa
  • Flávio Balestrin – HR VP LATAM da Serasa Experian
  • Renato Rovina – Diretor de Recursos Humanos no BNP Paribas
  • Suzana Kubric – Diretora de Recursos Humanos no Nubank
• HIGIENE E LIMPEZA
  • Cristiane Lacerda Mutri – Diretora Executiva de Gente, Cultura e Responsabilidade Social na Ypê
  • Daniel Arouca – Diretor Sênior de Recursos Humanos na Colgate-Palmolive
  • Liana Fecarotta – VP de RH na Unilever
  • Stephanie King – Diretora de Recursos Humanos na Procter & Gamble
  • Sueli Thome – Diretora de Recursos Humanos na Kimberly-Clark
• LOGÍSTICA E TRANSPORTES
  • Bruna Alcântara Perpétuo – Vice Presidente de Gente, Cultura & Segurança na Rumo
  • Camila Almeida – Diretora de Pessoas e Sustentabilidade América do Sul na Kion Group
  • Cristiana Benevides – Vice Presidente de Recursos Humanos na Ceva Logistics
  • Juliana Rebello Horta – Gerente de Recursos Humanos na Transpetro
  • Marcelo Redoschi de Carvalho – Diretor de Gente e Gestão na Santos Brasil
• PETRÓLEO, GÁS E ENERGIA
  • Aline Napolitano – Head de Recursos Humanos na Consigaz
  • Andressa Brolacci Lamana – Diretora Executiva de Pessoas e Sustentabilidade na Auren Energia
  • Daniele Salomão – VP de Gente, Comunicação, Gestão e Sustentabilidade na Energisa
  • Márcia Baena – Vice Presidente de Gente e Gestão na Copel
  • Simone Albuquerque – Diretora de Recursos Humanos na ISA Energia Brasil
  • Sônia Santana – Diretora de Estratégia de Pessoas, Cultura e Governança na Copa Energia
• SIDERURGIA E MINERAÇÃO
  • Breno Barros – Diretor de Recursos Humanos no Grupo Aço Cearense
  • Daniel Forastieri – VP de Recursos Humanos na Novelis
  • Patrícia Rosado – VP de Pessoas e Cultura na Tupy
  • Samanta Pillar – Vice-Presidente Executiva de Pessoas na Vale
  • Sofia Trombetta – Diretora de Pessoas e Comunicação na ArcelorMittal Aços Longos LATAM
• AUTOMOTIVO E PEÇAS
  • Ana Cláudia Oliveira – Diretora de Recursos Humanos na Forvia para América do Sul
  • Daniel Linhares – Diretor Executivo de Gente na Localiza
  • Fernanda Lavini Ramos – Diretora de Recursos Humanos na Ford para América do Sul
  • Fernando Andreotti Vaz – Diretor de Recursos Humanos, Transformação Digital e Suporte aos Negócios na Hyundai
  • Moacyr Jacinto – Diretor de Recursos Humanos na Stellantis para América do Sul
• MODA E VAREJO
  • Adriana da Motta Bizzarri – Diretora de Recursos Humanos na Inbrands
  • Elisa Faeda – Diretora de Gente & Gestão na Shoulder
  • Maria Carolina Brasil Borghesi – VP de Gente, Cultura e ASG na C&A
  • Natalia Yamamoto Yoshida – Diretora de Recursos Humanos Latam na ASICS
  • Renata Zafani – Diretora de Gente e Gestão na Santista
• QUÍMICO
  • Ana Guimarães – Head de Recursos Humanos Latam na Givaudan
  • Claudia Briganti – HR Country Leader Brazil na DuPont
  • Fernanda Zanetti Franco – Head de Recursos Humanos na Solvay
  • Francisco Farias – Diretor de Recursos Humanos na AkzoNobel
  • Simone Sa – Head de Recursos Humanos na Clariant
• SANEAMENTO E MEIO AMBIENTE
  • Daniele Germano – Diretora de Recursos Humanos na Ambipar
  • Érica Silvino – Diretora de Gestão de Gente, Saúde e Segurança na Iguá Saneamento
  • Fabianna Strozzi – Diretora Executiva de Pessoas na Aegea
  • Josue Bressane – Diretor Executivo de Gente e Gestão na Sabesp
  • Luciana Reis – Diretora de Gestão de Pessoas no Grupo Águas do Brasil
• SAÚDE
  • Eliana Vieira – Vice Presidente de Recursos Humanos, Comunicação Interna e Diversidade na HapVida
  • Fábio Lacerda – Vice Presidente de People, Management e ESG na Dasa
  • Majô Campos – VP de Gente, Gestão e Cultura na Rede Américas
  • Mariane Aragoni – Diretora de Recursos Humanos Latam na GE Healthcare
  • Miriam Branco da Cunha – Diretora Executiva de Recursos Humanos no Einstein
  • Ricardo Burgos – VP de Pessoas e Segurança no Grupo Amil
• SEGUROS
  • Carlos Toledo – Diretor de Recursos Humanos na Zurich
  • Roberta Caravieri – Diretora de Recursos Humanos e Sustentabilidade na Sompo Seguros
  • Simone Rezende – Diretora de RH na Allianz Partners
  • Tiago Barduchi – Chief Human Resources Officer no Grupo HDI
  • Valdirene Soares Secato – Diretora de Recursos Humanos, Ouvidoria e Sustentabilidade na Bradesco Seguros
• TECNOLOGIA
  • Bruno Szarf – VP Global de Pessoas e Performance no Stefanini Group
  • Christiane Berlinck – Diretora de Recursos Humanos no Grupo OLX
  • Nayana Bastos Pita – Diretora de Recursos Humanos Latam na Thales
  • Raphael Bozza – Chief Human Resources Officer no Ifood
  • Vivian Broge – VP de Relações Humanas e Marketing na TOTVS
• TELECOMUNICAÇÕES
  • Fernando Luciano – VP de Pessoas na Vivo
  • Maria Antonietta Russo – VP de Recursos Humanos na TIM
  • Rodrigo André Fernandes – VP de Recursos Humanos na Claro
  • Silvio Paciello – Head de Pessoas na Ericsson
  • Sophia Ribeiro – Diretora de Recursos Humanos na Nokia
• TURISMO E HOSPITALIDADE
  • Elaine Dantas – Diretora de Pessoas e Cultura na Copastur
  • Fernando Viriato de Medeiros – VP de Pessoas e Cultura na Accor
  • Juliana de Paula – Diretora de Recursos Humanos no Hilton
  • Karine Cassini – Diretora de Recursos Humanos no Marriott
  • Renata Giannotti – Diretora de Gente e Cultura na CVC Corp
• VAREJO ALIMENTAR E SERVIÇOS
  • Fábio Santanna – Diretor de Gente, Diversidade e Inclusão na Arcos Dorados
  • Patricia Monteiro De Araujo – Diretora de Recursos Humanos no Mercado Livre
  • Rosi Puccetti Balabram – VP de Gente, Sustentabilidade e Estratégia na Pague Menos
  • Sandra Vicari – VP de Gente e Sustentabilidade no Assaí Atacadista
  • Viviane Gaspari – Chief Human Resources Officer no Grupo Carrefour Brasil

Próximas Fases: Votação para Destaques e CEOs

A pesquisa agora avança para uma nova etapa decisiva. A segunda fase da votação, que teve início em 6 de agosto, convida a comunidade de Recursos Humanos a eleger os “Destaques” das 26 categorias da 5ª edição do Prêmio Melhor RH Brasil. Além disso, os participantes terão a importante tarefa de escolher os 10 CEOs mais reconhecidos por seu apoio à gestão de pessoas, selecionados entre as empresas representadas pelas lideranças já homenageadas.

Essa ampliação do reconhecimento aos CEOs busca enaltecer as organizações que priorizam a valorização das pessoas em sua estratégia e contam com lideranças executivas firmemente comprometidas com o fortalecimento da cultura organizacional. Para participar e registrar seu voto, os profissionais de RH podem acessar o link de votação oficial: Acesse a votação da segunda fase.

Márcio Cardial reforça o compromisso contínuo da Plataforma Melhor RH: “Reconhecer boas lideranças é reconhecer profissionais que ajudam empresas a crescer de forma mais sustentável, inovadora e humana. O Prêmio Melhor RH Brasil nasceu para valorizar essas referências e fortalecer uma cultura de reconhecimento construída pela própria comunidade de Recursos Humanos. Esse é um compromisso permanente da Plataforma Melhor RH com o desenvolvimento da gestão de pessoas no país.”

Ao longo de suas cinco edições, o Prêmio Melhor RH Brasil consolidou-se como um termômetro da evolução da profissão, evidenciando a crescente relevância estratégica do RH nas corporações. Mais do que meramente celebrar resultados, a premiação valoriza profissionais que moldam ambientes de trabalho mais colaborativos, impulsionam a cultura organizacional, desenvolvem novas lideranças e equipam as empresas para navegar em um mercado em constante mutação. A capacidade de um bom líder de RH de impactar positivamente uma organização é inegável, como discutido em análises sobre a importância da gestão de pessoas estratégica para a sustentabilidade corporativa.

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O Prêmio Melhor RH Brasil é um reconhecimento vital para aqueles que dedicam suas carreiras a impulsionar o capital humano nas organizações. Ao destacar os profissionais mais influentes e as práticas mais inovadoras, a iniciativa não só honra indivíduos, mas também inspira a comunidade a seguir elevando o padrão da gestão de pessoas no Brasil. Continue acompanhando as últimas tendências e análises sobre o mercado de trabalho e economia em nossa editoria de Economia.

Crédito da imagem: Portal Melhor RH