O 4º Prêmio Empresas que Melhor se Comunicam com Colaboradores realizará sua cerimônia oficial de homenagens nesta quarta-feira (10) em São Paulo. O evento, que celebra as marcas com as melhores práticas de comunicação interna, reconhece iniciativas avaliadas por um júri composto por 57 renomados profissionais das áreas de Comunicação Interna, Cultura e Engajamento. A entrega dos galardões ocorrerá em um evento exclusivo para convidados, sediado no Teatro Moise Safra, marcando um ponto alto no calendário da comunicação corporativa brasileira.
A organização do prestigiado evento está a cargo do Cecom – Centro de Estudos da Comunicação, em conjunto com as Plataformas Negócios da Comunicação e Melhor RH, entidades que fomentam o desenvolvimento e a excelência no setor. Interessados em adquirir ingressos para esta celebração exclusiva podem entrar em contato através do e-mail leandro.souza@revistacomunicacao.com.br ou pelo WhatsApp, no número 061 98296-4436.
4º Prêmio Empresas que Melhor se Comunicam com Colaboradores
O Prêmio Empresas que Melhor se Comunicam com Colaboradores (PEMCC) transcende a simples entrega de troféus, estabelecendo-se como uma iniciativa estratégica para valorizar a comunicação interna. Seu papel fundamental é estimular, reconhecer e disseminar os esforços e projetos desenvolvidos pelas áreas de comunicação e recursos humanos. O objetivo primordial é fortalecer o engajamento dos colaboradores, consolidar a cultura organizacional, disseminar os valores e propósitos empresariais, e, consequentemente, fomentar um ambiente propício à felicidade corporativa. Esta visão ressalta a importância de uma comunicação eficaz para o sucesso e bem-estar dentro das organizações modernas.
O PEMCC também se propõe a catalisar a evolução de todo o ecossistema da comunicação interna. Ao valorizar o protagonismo de marcas, agências, executivos e todos os agentes dessa cadeia, o prêmio impulsiona a criação de narrativas de valor que beneficiam não apenas as empresas e seus colaboradores, mas também a sociedade como um todo. A relevância do 4º Prêmio Empresas que Melhor se Comunicam com Colaboradores é evidenciada pelo crescimento expressivo no número de inscrições, que saltou de 189 cases em 2025 para 198 cases em 2026, com 82 deles alcançando as cobiçadas shortlists da premiação. Esse aumento reflete o crescente reconhecimento das empresas sobre a importância estratégica de uma comunicação interna robusta e inovadora.
Fórum Presencial: Imersão em Comunicação Estratégica
Antes da aguardada cerimônia de premiação, o Teatro Moise Safra será palco de uma versão presencial do 5º Fórum Empresas que Melhor se Comunicam com Colaboradores. Agendado para o mesmo dia 10, com início às 13h30, o fórum oferecerá uma rica programação com três painéis de discussão, proporcionando uma oportunidade ímpar para a troca de conhecimentos e aprofundamento em temas cruciais da comunicação corporativa. As inscrições para o fórum presencial são gratuitas, permitindo que profissionais da área participem de debates relevantes com grandes nomes do mercado.
Os painéis abordarão aspectos multifacetados da comunicação, desde a mensuração de resultados até o impacto na saúde mental dos colaboradores. O primeiro painel, “Comunicação em números – Quem comunica melhor performa melhor?”, contará com a participação de Carlos Lima, gerente de Comunicação e Responsabilidade Social da FS Fueling Sustainability; Vanessa Vieira, diretora de Marca e Comunicação na Motiva; Deborah Rodrigues, diretora de Comunicação Institucional na Cogna Educação; e Marcio Cavalieri, sócio-fundador e Co-CEO do Grupo RPMA. Este debate promete explorar a relação direta entre a eficácia da comunicação e o desempenho organizacional, fornecendo dados e insights sobre como quantificar o impacto das estratégias de comunicação interna.
Em seguida, o painel “Papo chato – O impacto da urgência constante e da comunicação fora de hora na saúde mental” trará à tona um tema de crescente relevância no ambiente corporativo contemporâneo. Participarão Luciana Alves, diretora Sênior de Recursos Humanos no Grupo Carrefour Brasil; Rodrigo Cogo, gerente de Projetos Integrados e de Engajamento de Comunidades na ABERJE – Associação Brasileira de Comunicação Empresarial, que promove o desenvolvimento da comunicação em ambientes corporativos; Elcio Trajano, Diretor de RH, Sustentabilidade e Comunicação na Eldorado Brasil Celulose; e Lílian Rossetto, Gerente Geral de Comunicação Empresarial na Transpetro. A discussão se concentrará em como a sobrecarga de informações e a falta de limites na comunicação podem afetar o bem-estar mental dos trabalhadores, e como as empresas podem mitigar esses efeitos.
Imagem: melhorrh.com.br
Para fechar o fórum presencial, o terceiro painel, “No limite da fala – Como ponderar o equilíbrio em tempos de excessos”, contará com Tiago Augusto, gerente sênior de Comunicação no Magalu; Luciene Cristina, head de Comunicação com Empregados e Comunidades na Vale; Pamela Carvalho, head de Digital e Conteúdo na Textual; e Leila Gasparindo, CEO do Grupo Trama Reputale. Este painel explorará estratégias para manter a comunicação interna assertiva e relevante em um cenário de informações abundantes, buscando o equilíbrio entre a necessidade de informar e a saturação de conteúdo que os colaboradores enfrentam diariamente.
Fórum Online e Encerramento da Experiência
A experiência de aprendizado e troca de informações não se limita ao evento presencial. O 5º Fórum Empresas que Melhor se Comunicam com Colaboradores também oferece uma versão online intitulada “No limite da fala”. Este fórum digital será realizado nos dias 15 e 16 de junho, das 14h às 18h, e oferece acesso gratuito mediante inscrição online. Esta modalidade permite que profissionais de todo o país participem das discussões e aprofundem seus conhecimentos sem a necessidade de deslocamento, ampliando o alcance do debate sobre comunicação interna.
A jornada do fórum será complementada em 23 de junho, com um evento de encerramento presencial. Esta etapa final incluirá a apresentação de alguns dos cases vencedores do prêmio, oferecendo insights práticos sobre as melhores estratégias de comunicação implementadas por grandes marcas. Além disso, serão realizados mais dois painéis com a participação de renomados profissionais do mercado e especialistas, consolidando os aprendizados e projetando as tendências futuras da comunicação interna.
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O 4º Prêmio Empresas que Melhor se Comunicam com Colaboradores, juntamente com o 5º Fórum, configura-se como um marco importante para o setor, reafirmando o compromisso com a excelência na comunicação interna e o desenvolvimento de ambientes corporativos mais engajadores e felizes. Continue acompanhando as novidades e análises sobre o mercado corporativo e as tendências de comunicação em nossa editoria de Economia.
Crédito da Imagem: Portal Melhor RH
