A Plataforma Melhor RH, após o sucesso de suas recentes premiações, anuncia um encontro presencial inédito para a apresentação de cases vencedores. O evento, que reunirá marcas destacadas das edições do Melhor RH Innovation e do Prêmio Empresas que Melhor se Comunicam com Colaboradores, oferecerá uma oportunidade singular para aprofundar o conhecimento sobre projetos de sucesso em Recursos Humanos e comunicação interna. A iniciativa visa transformar o reconhecimento em conhecimento prático para o mercado.
Com entrada gratuita, o encontro está agendado para o dia 13 de agosto e acontecerá no auditório da Companhia de Estágios, situado na Vila Mariana, em São Paulo. Profissionais da área poderão acompanhar os detalhes da concepção, implementação e resultados de projetos que se destacaram entre centenas de inscritos.
Plataforma Melhor RH Apresenta Cases Premiados em Evento Gratuito
A programação foi cuidadosamente dividida em dois períodos. Pela manhã, das 8h30 às 12h, o foco será nos cases premiados do “Empresas que Melhor se Comunicam com Colaboradores”. Já a parte da tarde, das 14h às 17h30, será dedicada às apresentações dos projetos do “Melhor RH Innovation”. Essa estrutura permite que os participantes explorem as diversas facetas da inovação e da excelência na gestão de pessoas e na comunicação corporativa.
As premiações que antecederam este evento ocorreram em 9 e 10 de junho, atraindo mais de 400 profissionais de RH e comunicação interna de todo o território nacional ao Teatro Moise Safra. Dentre os projetos laureados, uma avaliação criteriosa selecionou oito marcas de cada premiação para este encontro exclusivo, proporcionando uma plataforma para que essas empresas compartilhem suas jornadas e aprendizados em detalhes.
Márcio Cardial, diretor do CECOM e publisher da Plataforma Melhor RH, ressalta que o propósito de criar o Prêmio Empresas que Melhor se Comunicam com Colaboradores e o Melhor RH Innovation sempre foi além do simples reconhecimento. “Nosso desafio sempre foi fazer com que esses projetos continuassem gerando valor depois da cerimônia de premiação”, afirma Cardial, enfatizando a importância de perpetuar o impacto das iniciativas exemplares.
Segundo o publisher, o evento tem a missão de aproximar os criadores dos cases de profissionais ávidos por aprender. A proposta é permitir que os participantes façam perguntas, compreendam as decisões estratégicas e levem um novo repertório de ideias para suas próprias organizações. Esta troca direta visa fomentar o desenvolvimento e a evolução do ecossistema de RH e comunicação no Brasil.
Um dos pontos cruciais que diferencia esta edição é a oportunidade inédita de apresentação presencial dos cases. Em todas as edições anteriores, os autores não tiveram a chance de detalhar os bastidores dos projetos e demonstrar como cada escolha contribuiu para os resultados alcançados. Cardial expressa a curiosidade em validar se o público enxerga valor em dedicar um período para conhecer, diretamente dos autores, os pormenores de iniciativas que se destacaram entre centenas de concorrentes.
Imagem: melhorrh.com.br
O compartilhamento do conhecimento adquirido por essas empresas fortalece o mercado como um todo. A partir dessas experiências e insights, outras organizações podem se inspirar e evoluir em suas próprias práticas. Márcio Cardial compartilha essa perspectiva, revelando a intenção de integrar este tipo de encontro de forma permanente nas próximas edições das premiações. A expectativa é que, se a iniciativa cumprir seu papel, ela se torne um componente fixo do calendário das plataformas Melhor RH.
Cases Selecionados para Apresentação no Melhor RH Innovation
- Blip – Lia: Inserindo o RH na era conversacional
- Companhia De Estágios – Programa de Estágio Bolsa Sanofi Geração do Futuro
- Grupo Risotolândia – Do propósito ao impacto: o RH como protagonista de transformação social
- Cia Tradicional De Comércio – Equipes de Ouro
- Instituto Ahlma – Transformação Cultural com Ahlma: O Case ARGO
- Kimberly-Clark – Movimento Faz Bem: O caminho para o bem-estar nas mãos de cada um da Kimberly-Clark Brasil
Cases Selecionados para Apresentação no Prêmio Empresas que Melhor se Comunicam com Colaboradores
- Banco Mercantil – Influenciadores Internos: Conectando pessoas, impulsionando resultados
- Bayer – Em FOCO: a nova estratégia de comunicação da Bayer para lidar com tempos de excesso
- Magalu – TV Luiza: O canal que revolucionou a comunicação interna do Magalu
- Mercado Livre – Comunicação interna como motor de uso e conversão no Mercado Pago
- Motiva – Gigantes do Ano: Reconhecimento que impulsiona a cultura
- Serasa Experian – Agente G: a personagem que transformou broncas corporativas em uma série e virou referência!
- Mondelēz Brasil – Pesquisa de Engajamento MDLZ Brasil
- Vale – Fazer a diferença para a Amazônia juntos tem a ver com a Vale
Para aqueles interessados em aprimorar suas estratégias e entender as tendências que moldam o futuro do trabalho, este evento representa uma oportunidade imperdível de aprendizado. A participação é gratuita, bastando realizar a inscrição prévia nos canais indicados pela organização. É um testemunho da crença de que a comunicação interna e a inovação em RH progridem quando o conhecimento transcende as fronteiras de uma única empresa, beneficiando todo o panorama corporativo. A importância da comunicação interna, por exemplo, é um pilar fundamental para o engajamento e a produtividade das equipes, conforme diversos estudos apontam, como os frequentemente publicados em veículos especializados em gestão e negócios.
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O evento promovido pela Plataforma Melhor RH oferece um panorama valioso sobre as melhores práticas em inovação e comunicação corporativa, evidenciando como a troca de experiências pode impulsionar o desenvolvimento de todas as organizações. Para ficar por dentro de mais análises e notícias sobre o cenário corporativo e econômico, continue acompanhando nossa editoria de Economia.
Crédito da imagem: Divulgação Melhor RH
